SPK mevzuatı çerçevesinde dağıtılabilir karın asgari %20'sini nakit temettü olarak ortaklarımıza dağıtmayı hedeflemekteyiz. Temettü kararları yıllık genel kurul onayıyla kesinleşir.
Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden zamanında ve eksiksiz açıklama yapar; tüm yatırımcılara eşit bilgi erişimi sağlarız. Özel durum açıklamaları yasal sürelerde yapılır.
Portföy riskini çeşitlendirme yoluyla yönetir; piyasa, kredi, likidite ve operasyonel riskleri düzenli olarak izler ve raporlarız. Bağımsız risk komitesi denetiminde hareket ederiz.
Çevresel etkiyi minimize eden, sosyal sorumluluğu önceleyen ve güçlü yönetişim yapısını koruyan bir iş modeli benimser; ESG kriterlerini raporlama süreçlerimize entegre ederiz.
SPK, BDDK ve ilgili tüm düzenleyici kurumların mevzuatına tam uyum sağlar; iç denetim ve uyum fonksiyonlarımızı bağımsız ve etkin biçimde yürütürüz.
Liyakat esasına dayalı işe alım ve terfi süreçleri uygular; çalışanlarımızın mesleki gelişimini destekler, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sunarız.
SVA GYO politikaları, şirketin yatırım süreçlerini, paydaş ilişkilerini ve kurumsal sorumluluk anlayışını belirleyen temel ilkeleri kapsar. Şeffaflık, hesap verebilirlik, etik yönetim ve sürdürülebilirlik bu politikaların merkezinde yer alır.
Gayrimenkul yatırımlarında güvenilirlik yalnızca proje kalitesiyle değil, yönetim standartlarıyla da desteklenir. Bu nedenle SVA GYO, faaliyetlerini yatırımcı güvenini artıran, riskleri azaltan ve uzun vadeli değer üretimini güçlendiren politikalar doğrultusunda yürütür.
Odak Alanlarımız
